Concept
コンセプト
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これから仕事を頑張りたい方にマッチ
一人ひとりの社員が安心して働ける社員ファーストの環境を構築できるよう努めております。福利厚生面の拡充や賞与の支給などを中心に幅広く工夫を凝らしているほか、資格取得支援制度もあり、熊本市で土木工事について学びたい方をバックアップしております。
未経験の方もご安心ください
頑張る社員へしっかりと還元
どんなに頑張っても適切に評価されない環境であっては、どんなに適性がある人材でもモチベーションが下がってしまいます。モチベーションの低下は工事のクオリティーや安全性の確保に直結してしまう為、日々丁寧に業務を進める社員に対して多くのリターンをご用意しております。年に1回の昇給があるほか、賞与は年2回支給しております。更に、業績や工事点数に連動した臨時賞与もありますので、やる気を高いレベルで維持できます。また、リタイア後も安心できるよう退職金制度を導入しており、多くの社員から高い評価を受けています。