Concept
コンセプト
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これから仕事を頑張りたい方にマッチ

一人ひとりの社員が安心して働ける社員ファーストの環境を構築できるよう努めております。福利厚生面の拡充や賞与の支給などを中心に幅広く工夫を凝らしているほか、資格取得支援制度もあり、熊本市で土木工事について学びたい方をバックアップしております。

未経験の方もご安心ください

土木分野の工事に携わったことがないから、自分は採用されないだろう」と諦めてしまう必要は全くありません。未経験の状態で入社した社員が多く在籍しておりますが、今では現場でリーダーシップを発揮する土木のプロフェッショナルへと成長を遂げています。その理由は充実した教育体制にあり、工事の基礎から現場のマネジメントまで幅広く学んでいける環境が整っております。未経験からスタートできる専門分野の仕事をお探しなら、まずは面接へ足をお運びください。また、どんどんスキルアップしていきたい方に向けて、資格取得支援制度を導入しております。資格手当てもあり、収入アップにも繋がります。

頑張る社員へしっかりと還元

どんなに頑張っても適切に評価されない環境であっては、どんなに適性がある人材でもモチベーションが下がってしまいます。モチベーションの低下は工事のクオリティーや安全性の確保に直結してしまう為、日々丁寧に業務を進める社員に対して多くのリターンをご用意しております。年に1回の昇給があるほか、賞与は年2回支給しております。更に、業績や工事点数に連動した臨時賞与もありますので、やる気を高いレベルで維持できます。また、リタイア後も安心できるよう退職金制度を導入しており、多くの社員から高い評価を受けています。

安定性を重視したい方に最適

設立から50年以上に亘り土木分野の工事を請け負ってきた豊富な実績があり、自治体からの発注も多く抱えております。その為、「せっかく転職するなら、安定しているところを選びたい」と感じていらっしゃる方もしっかりとご納得いただけます。更に、福利厚生面も重視しており、各種社会保険や休暇制度なども完備しています。腰を据えて働き続けられる環境が整っておりますので、ぜひ選考へのエントリーをご検討ください。また、社用車の貸与も行っており、日々の通勤が苦になりません。もちろん、工事現場への直行直帰も認めております。

これまでに多くの方から高い評価をいただいているポイントの一つに、安全性の高い土木工事を実現できるよう努めている点が挙げられます。どんなにスピーディーで高品質な工事ができていたとしても、現場のスタッフが危険に晒されていては意味がありません。入社後の研修では安全性に関する内容も含まれておりますので、「工事現場の施工管理って危なそう」というイメージをお持ちの方も、安心してご活躍いただけます。また、実績豊富なベテランの方も積極的に採用しております。熊本市で転職を検討されている場合はぜひご連絡ください。